他山之石
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云南姚安：五级联动聚力“红色物业”
近些年来，云南姚安县着力构建党组织领导下多方联动的“红色物业”体系，通过构建五级联动体系、开展“三亮三带”活动、打造特色服务品牌等，打通服务群众最后一公里。
2021-01-11
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新疆塔城地区：为乡村振兴蓄足后劲
近年来，新疆塔城地区实施村级骨干培养“千人工程”，为乡村振兴输出数量充足、素质过硬的村级后备队伍。
2021-01-11
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河北张家口以高质量考核引领高质量发展
树立什么样的考核导向，干部就有什么样的努力方向。近年来，张家口市深入贯彻《党政领导干部考核工作条例》，结合发展实际完善考核内容、改进方式方法，以考核激励广大干部勇于担当作为，善于攻坚克难。
2021-01-11
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吉林四平：为高质量发展选贤育才
近年来，吉林四平市健全完善干部选育管用机制，树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明用人导向，为推进高质量发展汇聚干部力量。
2021-01-08
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甘肃灵台：惩防并举夯实干部监管
年来，甘肃灵台县牢固树立从严管理干部是对干部真正负责的理念，把从严要求贯穿到干部队伍建设全过程，构建全方位、无缝隙的监管网络。
2021-01-08
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江苏泗阳：实施“红物业”引领工程
近些年来，江苏泗阳县积极探索党建引领物业行业管理服务工作，实施“红物业”引领工程，聚力解决社区居民急难愁盼问题，不断提高物业管理服务水平。
2020-12-29
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内蒙古赤峰：融合党建 落地开花
近日，内蒙古赤峰市发布《全领域基层党建融合发展规范》，并于明年起正式实施。
2020-12-29
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辽宁锦州优化实绩考核
今年以来，辽宁锦州市围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展，不断健全考核体系、完善考核机制，努力为高质量发展注入强大动力。
2020-12-17
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江苏南通“三化”驱动基层党组织带头人
支部强不强，关键在头羊。新时代基层党组织面临的工作日趋复杂，对带头人队伍建设提出了新的要求。江苏南通市坚持问题导向，创新村书记专职化、社区书记职业化、“两新”党务工作者专业化“三化”管理模式，着力提升基层党组织带头人队伍战斗力。目前，“三化”模式已覆盖全市近三分之二的基层党组织...
2020-12-17
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辽宁朝阳实施“五个一批”激励干部
为充分发挥政绩考核指挥棒作用，切实以推动高质量发展的实际表现评价干部实绩，今年以来，辽宁朝阳市聚焦优化营商环境和抓招商抓项目精准实施“五个一批”，即精准实施提拔一批、表彰一批、约谈一批、调整一批、问责一批，在...
2020-12-17
